Spotify demite 1.500 funcionários

Em uma mensagem acessível publicamente para a equipe, o CEO do Spotify, Daniel Ek, anunciou a decisão da empresa de demitir 17% da força de trabalho, uma decisão que terá sérias consequências para muitos funcionários. O serviço de streaming tem cerca de 9.250 funcionários em todo o mundo.

Em 2020 e 2021, a empresa se beneficiou das baixas taxas de juros e conseguiu levantar novo capital com facilidade. Isso também permitiu que a empresa investisse na equipe e expandisse sua força de trabalho. Nesse meio tempo, ficou muito mais caro levantar novos fundos. Os custos operacionais também são muito altos para continuar trabalhando de forma econômica.

Os últimos relatórios financeiros foram bastante positivos, e é por isso que a mudança tem um gosto ruim. De acordo com o CEO, a empresa tem sido mais produtiva, mas menos eficiente devido à abundância de recursos (financeiros).

Ele anunciou que os funcionários afetados receberiam convites para entrevistas duas horas após o anúncio, que devem ser concluídas até terça-feira. Em média, o funcionário demitido receberá indenização por cinco meses, período durante o qual seu seguro de saúde permanecerá em vigor. Os dias de férias restantes também serão pagos. Daniel Ek enfatiza que os funcionários em questão serão tratados com o maior respeito possível.

Por fim, o CEO também detalhou sua visão sobre a futura direção interna do Spotify, o que precisa ser melhorado e como eles planejam se tornar mais eficientes novamente. Isso parece uma grande dose de desejo; resta saber se os tomadores de decisão realmente têm planos concretos de implementação além das demissões.