Samsung: Os problemas do Exynos se devem a uma semana de trabalho de 52 horas "muito curta" na Coreia

O Samsung Galaxy S25 será equipado com o Qualcomm Snapdragon 8 Elite em todo o mundo, em vez do Exynos 2500o que indica que o chip do carro-chefe da próxima geração da Samsung mais uma vez não consegue acompanhar a Qualcomm. Como o jornal coreano The Chosun Daily soube recentemente de fontes do setor, a Samsung considera os direitos dos trabalhadores na Coreia do Sul como parte central do problema.

Isso ocorre porque os funcionários na Coreia do Sul podem "apenas" trabalhar no máximo 52 horas por semana, incluindo doze horas extras. Como resultado, os funcionários muitas vezes têm de deixar o trabalho e ir para casa mesmo quando tarefas importantes ainda não foram concluídas. Por esse motivo, há relatos de que funcionários importantes da equipe da Exynos fizeram horas extras não remuneradas com frequência cada vez maior nos últimos anos, sendo que as horas extras não foram registradas.

Diz-se que a gerência da Samsung entrou em contato com legisladores para discutir "a eficácia da semana de trabalho de 52 horas" e para possivelmente obter uma isenção. No entanto, os funcionários da Samsung comentaram ao The Chosun Daily que mais horas de trabalho não levariam automaticamente a mais inovação e avanços tecnológicos.

Leis semelhantes para proteger os trabalhadores também existem em países onde os maiores concorrentes da Samsung estão sediados. A TSMC em Taiwan, por exemplo, está sujeita a um limite de 40 horas mais 36 horas extras por mês, ou seja, uma média de cerca de 48 horas por semana. Os EUA, no entanto, não têm limites comparáveis, o que significa que a Qualcomm e a Apple podem exigir mais horas de trabalho de seus funcionários, embora as equipes de desenvolvimento de chips dessas duas empresas também sejam significativamente maiores, de acordo com o The Chosun Daily.