Apple recompensa alguns de seus desenvolvedores de software e engenheiros de hardware com um enorme bônus de US$200.000 em ações
Especialistas em TI, desenvolvedores de software e engenheiros de hardware são conhecidos por estarem em alta demanda hoje em dia. Devido à escassez, freqüentemente há uma feroz competição por funcionários adequadamente qualificados entre as empresas americanas de tecnologia. Além de um alto salário, pesos pesados da tecnologia como Apple às vezes dão a seus talentosos funcionários incentivos financeiros adicionais que visam desencorajá-los de mudar para outro empregador bem remunerado
Apple agora, mais uma vez, montou um generoso pacote de bônus para certos funcionários valiosos em seus departamentos de software e hardware. De acordo com um relatório da Bloombergatualmente, alguns desenvolvedores e engenheiros estão sendo oferecidos até US$ 200.000 na forma de um pacote de ações, que será pago ao longo dos próximos quatro anos. Apple o menor pacote de ações desta rodada de pagamentos de bônus, alegadamente, totaliza um valor ainda substancial de US$100.000
Estes bônus estão, naturalmente, ligados à condição de que os funcionários qualificados continuem a trabalhar por Apple durante o período de quatro anos acima mencionado. Nos EUA, os funcionários altamente qualificados da área tecnológica são às vezes escalfados de forma bastante agressiva com um salário insanavelmente alto e benefícios e vantagens adicionais. Portanto, Apple tenta de forma pró-ativa impedir essas tentativas com o recém descrito bônus de ações, especialmente desde o iminente retorno ao escritório em https://www.theverge.com/2022/3/4/22961592/apple-april-11-return-office-corporate-pandemic-tim-cook é duramente criticada por alguns de seus funcionários
Fonte(s)
Bloomberg via MacRumores, Imagem: Laurenz Heymann
