Apple e seu primeiro sindicato de varejo nos EUA, o IAM CORE, chegam a um acordo provisório para melhores salários, benefícios e muito mais

Um acordo trabalhista provisório foi alcançado entre Apple e a Associação Internacional de Maquinistas e a Coalizão de Trabalhadores Aeroespaciais de Funcionários de Varejo Organizados (IAM CORE) que representa os trabalhadores da loja de Towson, Maryland Apple. Considerando o fato de que as negociações estão em andamento desde janeiro de 2023, esse é um grande marco nos esforços contínuos de organização dos trabalhadores nas grandes empresas de tecnologia. O acordo está sujeito à ratificação pelos trabalhadores em 6 de agosto.

Espera-se que o acordo, cujos termos não foram totalmente divulgados, atenda às principais demandas dos trabalhadores, incluindo salários, benefícios e condições de trabalho. A loja Apple em Towson, Maryland, tornou-se a primeira loja de varejo Apple nos EUA a se sindicalizar em junho de 2022. As negociações subsequentes foram marcadas por tensão, com o IAM CORE acusando a Apple de táticas protelatórias.

O IAM CORE, um sindicato que representa trabalhadores de vários setores, está envolvido em negociações contenciosas com o Apple há mais de um ano. Anteriormente, o sindicato obteve um voto de autorização de greve de seus membros à medida que a negociação se intensificava. Esse acordo provisório final ocorre após meses de negociação. O site Apple tem sido cada vez mais examinado por suas práticas trabalhistas ultimamente, com trabalhadores de outras grandes empresas de tecnologia, como a Samsung também retaliaram por causa dos baixos salários.