A equipe de controle de qualidade de Call of Duty: Black Ops 6 entra em greve
Mais de 300 funcionários do escritório da Activision em Eden Prairie, Minnesota anunciaram uma greve para protestar contra a política de retorno ao trabalho da empresa. Os funcionários afirmam que a Microsoft impôs uma política rígida de retorno ao escritório "apesar de mais de dois anos de trabalho bem-sucedido em casa, inteiramente ou de forma híbrida com o trabalho no escritório".
A equipe trabalha na franquia Call of Duty, incluindo o recém-lançado Call of Duty: Black Ops 6, e muitos acreditam que a empresa está recusando seus pedidos como uma forma de fazê-los desistir. Eles dizem que a Activision até mesmo recusa acomodações para trabalhadores com condições médicas certificadas pela ADA.
Em uma declaração compartilhada pela ABK (Activision Blizzard King) Workers Alliance no X, o grupo diz que foi "forçado a trabalhar em tempo integral sob uma política implacável e desigual" em janeiro deste ano.
Eles dizem que a empresa evitou pedidos de informação sobre por que seus cargos "exigem que eles trabalhem no escritório como uma função essencial" e os redirecionou para o "Comitê de Negociação".
Segundo consta, a empresa desrespeitou os funcionários com um e-mail para o Mês Nacional de Conscientização sobre o Emprego para Pessoas com Deficiência, que mostrava uma pessoa com deficiência trabalhando em casa. Enquanto os funcionários não têm permissão para "essa ferramenta essencial para a acessibilidade igualitária". Eles também culpam a empresa por "defender a DE&I enquanto eles os mantêm continuamente".
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Fonte da imagem: Call of Duty
